王樹彤：執(zhí)著細(xì)節(jié)的智慧
在IT行業(yè)，工作節(jié)奏特別快，競爭壓力特別大，在這？？？男性化行業(yè)中，男性要證明一次就可以的事，女性也許要證明十次才能得到別人的認(rèn)同。我堅(jiān)信只有歷經(jīng)風(fēng)雨，才會(huì)格外感受彩虹的壯美。
內(nèi)心的智慧和執(zhí)著，全都蘊(yùn)含在平和的心態(tài)里。挫折、不快樂的事情每天都會(huì)發(fā)生，成功就在執(zhí)著的細(xì)節(jié)中。我隨著閱歷的增長更多地理解了寬容、和善的力量，生活中作為一個(gè)女人也要不乏美麗、溫柔。
—— 前卓越網(wǎng)CEO.BEA（中國）開發(fā)和市場總監(jiān)
沈琳：厚德載物的堅(jiān)持
我不是強(qiáng)悍而缺少女人味的“女強(qiáng)人”。水看上去是柔和、寬厚、包容的，同時(shí)又是很有力量和韌性的，通常被認(rèn)為是很強(qiáng)勢的女高管，也要做一個(gè)如水的女人。要知道自己的優(yōu)勢在哪里，跟男性的區(qū)別在哪里，順勢而為、揚(yáng)長避短。
我非常反對女性管理者去模仿？？？搬男性管理者那種剛硬和冷漠的特質(zhì)，全世界女性的第一要義，就是保持她原來自身陰柔的美麗、韌性、包容的性格特點(diǎn)，厚德載物，她的堅(jiān)持，寬厚的品德。
—— 泰禾地產(chǎn)副總裁
馬雪征：鋒芒優(yōu)雅的并存
我并不覺得我在商界或者在其他領(lǐng)域因?yàn)槲沂桥远艿搅艘恍┱系K、發(fā)展的阻礙。作為女性來確實(shí)是可能要比別人付出更多一點(diǎn)的時(shí)間或是精力，特別是在一個(gè)比較傳統(tǒng)的觀念的影響下。
我沒有像職業(yè)經(jīng)理人那樣只打工賺錢，也沒有像企業(yè)家那樣把企業(yè)當(dāng)命根子。女性的性格應(yīng)該不要像男性那樣強(qiáng)悍，應(yīng)該更多一些柔性，實(shí)際上你可以鋒芒與優(yōu)雅并存。
—— 聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁
出處：經(jīng)理人
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